<div style='margin-bottom: 20px;'> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuáles son las responsabilidades principales en la gestión de la comunicación interna?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Establecer objetivos y estrategias comunicativas, prioridades comunicativas y un sistema de acceso a la información.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuál es el papel de la comunicación en el crecimiento y desarrollo de las organizaciones?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">La comunicación permite el entendimiento, la coordinación y la cooperación necesarios para el crecimiento y desarrollo de las organizaciones.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué consecuencias tiene la falta de estrategias comunicativas en una organización?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Genera lentitud en los procesos, retardo en las respuestas, y desinformación acerca de las políticas, imposibilitando la verdadera interacción interna.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cómo se define la comunicación descendente y cuál es su propósito?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">La comunicación descendente es aquella en la que los mensajes fluyen de los superiores a sus subordinados, con el propósito de informar sobre responsabilidades, funciones y producción.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué busca la comunicación interna dentro de una organización?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">La comunicación interna busca el logro de los objetivos organizacionales a través de mensajes eficientes, relaciones satisfactorias entre sus miembros y un ambiente de trabajo agradable.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cómo se diferencia la comunicación informal de la formal dentro de una organización?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">La comunicación informal no sigue los canales formales de comunicación y se establece entre personas independientemente de sus puestos.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuál es el objetivo primordial de las relaciones interpersonales en una organización?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Darle un verdadero beneficio al empleado, generando relaciones positivas como amistad y compañerismo.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cómo se clasifican las organizaciones según el texto?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Se clasifican según el tipo de función que desempeñan, como empresarial, comercial, educativa, entre otras.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuáles son las tres funciones de la comunicación en las organizaciones según el texto?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Producción, innovadora y de mantenimiento.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué efecto tiene el sentimiento de pertenencia en los empleados de una organización?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Aumenta su eficacia y eficiencia al sentirse parte del proyecto.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué caracteriza a la comunicación ascendente?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Se caracteriza por los mensajes que fluyen de empleados a superiores, generalmente para formular preguntas, proporcionar retroalimentación y hacer sugerencias.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué es la comunicación horizontal y cuál es su importancia?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Es el intercambio de mensajes entre personas del mismo nivel jerárquico, importante para la formación de grupos y la comunicación directa entre empleados.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Por qué es importante la comunicación para la interacción social?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Es fundamental porque a través de ella las personas logran el entendimiento y establecen relaciones.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué características debe tener la comunicación efectiva dentro y fuera de la organización?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Debe ser abierta, evolutiva, flexible, multidireccional e instrumentada.</p> </div> </div>