<div style='margin-bottom: 20px;'> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Qual é a importância das condições de trabalho na eficiência segundo Taylor e seus seguidores?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">As condições de trabalho são importantes para garantir o bem-estar físico do trabalhador, diminuir a fadiga e, consequentemente, aumentar a eficiência.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Como a Teoria Geral da Administração evoluiu após a ênfase nas tarefas?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Evoluiu para a ênfase na estrutura, nas pessoas, no ambiente, na tecnologia e, por fim, na competitividade.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Quais são os três princípios básicos adotados por Henry Ford em sua gestão?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Os princípios são: intensificação, para diminuir o tempo de produção; economicidade, para reduzir o volume do estoque; e produtividade, para aumentar a capacidade de produção do homem.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Como a padronização contribui para a eficiência na Administração Científica?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">A padronização reduz a variabilidade e a diversidade no processo produtivo, elimina o desperdício e aumenta a eficiência.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Por que todas as teorias administrativas são consideradas válidas atualmente?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Porque cada uma apresentou soluções específicas para os problemas empresariais mais relevantes de sua época.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Qual é o papel da supervisão funcional na administração funcional de Taylor?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">A supervisão funcional aplica a divisão do trabalho e a especialização no nível dos supervisores, permitindo que o operário receba orientações de múltiplos encarregados especializados.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Qual é o principal desafio da administração segundo o estado atual da Teoria Geral da Administração?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">A adequação entre as seis variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Qual é a abordagem típica da Escola da Administração Científica?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">A ênfase nas tarefas, aplicando métodos científicos aos problemas da administração para alcançar eficiência industrial.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Quais são os 12 princípios da eficiência de Harrington Emerson?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Os princípios incluem: traçar um plano objetivo, estabelecer o predomínio do bom senso, manter orientação e supervisão competentes, manter disciplina, honestidade nos acordos, manter registros precisos, fixar remuneração proporcional, fixar normas padronizadas para o trabalho e operações, estabelecer instruções precisas, e fixar incentivos eficientes.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Qual foi a ênfase inicial da Teoria Geral da Administração e quem foi seu pioneiro?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">A ênfase inicial foi nas tarefas, com a Administração Científica de Taylor.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Qual é o objetivo da colocação científica de empregados em serviços ou postos de trabalho?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Garantir que as normas sejam cumpridas através da seleção científica de materiais e condições de trabalho.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Como a Administração Científica e a Teoria Clássica diferem em suas abordagens?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">A Administração Científica adota uma abordagem de baixo para cima e do particular para o todo, enquanto a Teoria Clássica adota uma abordagem de cima para baixo e do todo para as partes.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Como a Organização Racional do Trabalho (ORT) busca melhorar a eficiência do trabalho?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Através do estudo de tempos e movimentos, estudo da fadiga humana, divisão do trabalho e especialização do operário, desenho de cargos e tarefas, e incentivos salariais.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Qual era a principal preocupação da Administração Científica e da Teoria Clássica, respectivamente?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Aumentar a eficiência no nível dos operários e aumentar a eficiência da empresa através da estrutura e disposição dos departamentos.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Quais são as três causas determinantes da vadiagem no trabalho identificadas por Taylor?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">O medo do desemprego, um sistema de administração defeituoso e métodos empíricos ineficientes.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Qual é a base da Administração Científica segundo Taylor?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">A substituição do empirismo pela ciência, buscando harmonia, cooperação, rendimento máximo e o desenvolvimento de cada indivíduo.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Quais são as principais críticas à Administração Científica segundo o texto?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Mecanicismo e super-especialização do operário, visão microscópica do homem, ausência de comprovação científica, abordagem incompleta da organização, limitação do campo de aplicação, abordagem prescritiva e normativa, e abordagem de sistema fechado.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Como o conceito de Homo Economicus se relaciona com a visão de Taylor sobre a motivação no trabalho?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Taylor via o homem como motivado exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais, trabalhando pelo medo da fome e pela necessidade de dinheiro.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Por que é importante cultivar uma atmosfera de cooperação entre a Administração e os trabalhadores?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Para garantir a continuidade de um ambiente psicológico que possibilite a aplicação dos princípios da Administração Científica.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Qual é a ideia básica por trás dos incentivos salariais e prêmios de produção na Administração Científica?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Que a remuneração deve ser baseada na produção, incentivando os operários a ultrapassarem o tempo padrão e aumentarem sua eficiência.</p> </div> </div>