Efecto Apalancamiento Financiero (EAF)
Entender el impacto del endeudamiento en la rentabilidad de una empresa y cómo puede influir en la creación de valor.
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cómo afecta la separación entre propiedad y dirección a los objetivos de la empresa?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Los objetivos de la propiedad y la dirección pueden ser diferentes, llevando a los directivos a perseguir intereses que no necesariamente buscan maximizar el beneficio para los propietarios.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué indicador es considerado el más significativo de la rentabilidad para los accionistas?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">La rentabilidad financiera.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué buscan principalmente los trabajadores de una empresa turística?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Remuneraciones altas, formación, promoción y condiciones de trabajo adecuadas.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué prácticas destacan dentro de la Responsabilidad Social Corporativa?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Protección de los Derechos Humanos, calidad de vida laboral, preservación del medio ambiente, ética empresarial, compromiso con la comunidad y protección del consumidor.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuál es la principal diferencia entre los enfoques Stakeholders y Shareholders en la gestión empresarial?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Los Stakeholders enfocan en la interdependencia y responsabilidad social de la empresa con la sociedad, mientras que los Shareholders se centran en maximizar el beneficio para los accionistas.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuál es el objetivo común que persiguen las políticas y decisiones en una empresa?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">La creación de valor.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuál es el objetivo principal de los accionistas en una empresa turística?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Conseguir los mayores dividendos posibles y la subida de valor de sus acciones.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué indica el Efecto Apalancamiento Financiero en una empresa turística?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Indica que el endeudamiento puede mejorar la rentabilidad financiera si las inversiones ofrecen una rentabilidad superior al coste del capital ajeno.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué limitaciones presenta la maximización del beneficio como objetivo empresarial?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Imprecisión del concepto de beneficio, la noción de maximización versus satisfacción, y la separación entre propiedad y control.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué propone la Teoría de la Agencia para alinear los objetivos de propietarios y directivos?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">El establecimiento de un contrato de agencia y la implementación de mecanismos de control internos basados en sistemas de incentivos.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuál es el objetivo principal de la empresa según la concepción clásica?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">La maximización del beneficio.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué perspectiva introduce la Teoría de la Organización respecto a los objetivos de la empresa?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Considera a la empresa como una coalición de individuos con distintos grupos, sugiriendo que los objetivos empresariales son el resultado de un proceso de negociación entre estos grupos.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Por qué es importante la reputación basada en el comportamiento ético y socialmente responsable para una empresa?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Porque reduce la exposición a reclamaciones legales, mejora la posición competitiva, atrae clientes y empleados valiosos, y mejora la posición contractual de la empresa.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cómo se mide la creación de valor en una empresa?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">A través del beneficio económico y el coste de oportunidad de los inversores.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cómo ha evolucionado el concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) a lo largo del tiempo?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Ha ganado protagonismo, especialmente tras escándalos financieros, enfocándose en aspectos éticos, sociales y medioambientales, y buscando la excelencia empresarial más allá del cumplimiento legal.</p>
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