Modelos Mentais na Comunicação Organizacional
Entenda a importância dos modelos mentais na comunicação organizacional e como interferem no ambiente de trabalho.
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Como trabalhar com modelos mentais pode melhorar o processo de relacionamento entre as pessoas?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Trabalhar com modelos mentais implica testar e questionar novas imagens e reações, buscando flexibilidade e adaptabilidade às mudanças e novas percepções, o que melhora o relacionamento entre as pessoas.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">O que são modelos mentais segundo Senge (1998)?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Modelos mentais são as imagens, premissas e histórias que as pessoas têm em mente sobre si mesmas e o ambiente ao seu redor.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Como os modelos mentais ativos influenciam as atitudes e opiniões das pessoas?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Eles trabalham como um circuito alimentado por premissas, crenças e generalizações aceitas pelas pessoas, refletindo em suas atitudes, opiniões, interpretações e direcionamentos.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Quais são os dois tipos de modelos mentais apresentados por Argyris (1992) e suas características?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Modelo I enfatiza a importância de manter controle, impondo-se sobre os demais, enquanto o Modelo II se baseia nos valores das informações válidas, escolhas bem embasadas e responsabilidade de monitoração.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Qual é a importância de compreender os modelos mentais no contexto organizacional?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Compreender os modelos mentais é importante para reduzir conflitos interpessoais, expandir o potencial dos colaboradores para alcançar resultados estratégicos e ampliar o poder reflexivo nas ações integradas.</p>
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<h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">Por que os modelos mentais podem se tornar mecanismos de defesa?</h2>
<p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Eles podem se tornar mecanismos de defesa devido à resistência à mudança e à construção de atividades diferentes do modelo mental praticado.</p>
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