<div style='margin-bottom: 20px;'> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cómo evolucionó el sistema de producción antes de la revolución industrial?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Evolucionó desde el sistema de 'señor – siervo trabajador' a los artesanos y patrones, y finalmente a unidades laborales familiares.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cómo ha evolucionado la administración a lo largo de la historia?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">La administración ha evolucionado a través de distintos enfoques y ha estado asociada con la evolución del hombre, pasando de ser un ser individual a un ser social.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué papel juegan los sindicatos y gremios en el contexto de las organizaciones?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Buscan proteger los derechos de los individuos y revalorizar al hombre como ser y no como una máquina.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuál es la aplicación del proceso administrativo?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">El proceso administrativo se aplica universalmente en cualquier organización donde varias personas trabajan juntas para lograr objetivos comunes, en cualquier nivel de la organización.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Por qué se considera a la administración como una ciencia social?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Se considera una ciencia social porque se aplica en contextos organizacionales donde las personas colaboran para alcanzar objetivos comunes.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuál es el propósito principal de la administración en las empresas?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Lograr que las empresas sean altamente productivas, alcanzando las máximas utilidades con el menor número de recursos de manera eficiente y eficaz.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuál es la relación entre la administración y el conocimiento en la concepción actual?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">La administración actual se compara con el conocimiento, enfocándose en el manejo del saber hacer y la aplicación de tecnologías.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuáles son los tres tipos de habilidades necesarias para que un administrador ejecute eficazmente el proceso administrativo?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Habilidad técnica, habilidad humana y habilidad conceptual.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué objetivo principal tiene un administrador en el uso de los recursos de una empresa?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Hacer un uso racional de los recursos.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué diferencia existe entre eficacia y eficiencia en el contexto de la administración?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">La eficacia se refiere a alcanzar las metas, mientras que la eficiencia implica lograr objetivos con el mínimo de recursos.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuál es el propósito principal de la administración en las empresas?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">El propósito principal es coordinar todos los recursos a través de la planificación, dirección y control para lograr objetivos establecidos.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué se busca lograr con la etapa de planeación en el proceso administrativo?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Determinar qué se va a hacer antes de realizarlo, estableciendo el curso de acción a partir de la previsión.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué demuestra la evolución del concepto de administración a lo largo de la historia?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Demuestra que la administración es crucial para la organización social y la satisfacción de necesidades, evolucionando desde la gestión de esfuerzos individuales hasta la administración basada en el conocimiento.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué busca fortalecer un administrador además de lograr metas y objetivos?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Los valores éticos, personales y profesionales.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cómo contribuye la dirección al proceso administrativo?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">A través de la autoridad del administrador, se logra la realización efectiva de todo lo planeado, asegurando que las actividades se realicen.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cómo contribuye la experiencia al desempeño de un administrador en situaciones delicadas?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Aporta mayor conocimiento práctico para tomar decisiones rápidas.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuáles son los subprocesos que componen el acto de administrar según el texto?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Planear, organizar, dirigir, controlar, y según algunos autores, la integración del personal y coordinar.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué se asegura en la etapa de control del proceso administrativo?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Que los objetivos se alcancen según el plan establecido, permitiendo ajustar normas y objetivos mediante la medición, evaluación y corrección.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cómo influye la administración en la productividad, eficiencia y eficacia organizacional?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">A través de la aplicación de sus principios y técnicas, la administración busca mejorar la productividad, eficiencia y eficacia de las organizaciones.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuál es el propósito de tener un marco de trabajo conceptual en el proceso administrativo?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Ofrecer fundamentos para el estudio de la administración, promoviendo el entendimiento de su naturaleza y facilitando la aplicación de contribuciones de otras escuelas administrativas.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué actitudes debe tener un administrador para gestionar eficazmente?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Debe aceptarse con un sentido ético y responsable, atender el desarrollo integral, generar ideas creativas, ser emprendedor, innovar en sistemas administrativos, ser crítico positivo y tener valor para aceptar responsabilidades.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué diferencia existe entre la administración científica y el enfoque anatomista y fisiologista?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">La administración científica se enfoca desde abajo hacia arriba, mientras que el enfoque anatomista y fisiologista va desde la dirección hasta la ejecución.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuál es la importancia de los modelos de gestión empresarial?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Los modelos de gestión empresarial impulsan la búsqueda de diferentes enfoques conceptuales para optimizar los resultados de la gestión empresarial.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué caracteriza al feudalismo en comparación con la esclavitud?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">El feudalismo se caracteriza por ser un sistema de protección mayor que el cuasi esclavismo, con un alto grado de control.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cuáles son las etapas fundamentales del proceso administrativo?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Las etapas fundamentales son planeación, organización, dirección y control.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Por qué se considera a la administración como una disciplina universal?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Porque se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Qué papel juega la innovación en las funciones de un administrador?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Crear nuevas formas de realizar las actividades.</p> </div> <div style="margin-bottom: 10px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 1rem; padding: 10px 20px;"> <h2 style="font-weight: bold; margin-bottom: 3px; font-size: 1.5rem;">¿Cómo contribuyen los principios de la administración científica de Taylor a la organización?</h2> <p style="font-weight: normal; font-size: 1.2rem;">Los principios de Taylor se enfocan en la planeación, preparación, control y ejecución, contribuyendo a la estructura organizacional desde abajo hacia arriba.</p> </div> </div>